Cultura De Seguridad De Procesos En América Latina: Retos y Oportunidades

La Gestión de Seguridad de Procesos (PSM) se ha convertido en uno de los ejes de creciente relevancia en la región sur del continente americano, en parte debido al crecimiento de las regulaciones emergentes en países como Chile, Colombia y Brasil, pero también al crecimiento del sector químico y energético en la región. Además del impulso que las nuevas regulaciones brindan a las empresas para que adopten medidas de gestión de riesgos más estrictas, las empresas transnacionales cuyos estándares globales provienen de países desarrollados también juegan un papel clave en el crecimiento acelerado de la Seguridad de Procesos (SP) como disciplina en los países en desarrollo.

En los últimos 5 años, la perspectiva tradicional de la seguridad en las empresas latinoamericanas se ha extendido de un enfoque independiente a uno holístico, donde se aborda la seguridad como un valor central, integrando diferentes disciplinas con un objetivo general: garantizar la continuidad del negocio de manera sostenible.

Sin embargo, a pesar de las mejoras, todavía existe una brecha entre los esfuerzos centrados en reducir las tasas de eventos indeseables y no planificados y los resultados obtenidos. Esto nos lleva a mirar la raíz del problema, la Cultura de Seguridad.

Para conocer la percepción de la cultura de seguridad de procesos en los países en vías de desarrollo, en 2022 se realizó la primer parte de una investigación en materia de Cultura de Seguridad de Procesos en América Latina. En dicha investigación, se llevó a cabo una encuesta en la que participaron 37 organizaciones con sede en México, Colombia, Perú, Brasil, Argentina, Panamá y República Dominicana. De estas, 78% respondieron tener oficinas centrales fuera de América Latina. Los resultados de la encuesta proporcionaron información interesante sobre cómo las organizaciones están progresando en materia de SP, por ejemplo, el 94% de los participantes afirmó que la SP se considera un valor fundamental en su organización, y esta se refleja en la política de la empresa.

Con el objetivo de profundizar más en el tema, se invitó a los participantes a mesas de diálogo virtuales, con el propósito de fomentar una discusión abierta y un intercambio de ideas sobre temas relevantes relacionados con SP. Durante estas sesiones, se llevaron a cabo ejercicios de votación para identificar tendencias, acuerdos y desacuerdos respecto al rol que desempeñan los gobiernos en la promoción de una cultura de seguridad a través de la regulación, en contraste con el impacto de las tendencias globales. Los resultados fueron documentados y discutidos en la parte 2 de esta investigación.